Wat wij doen

Ergon Nederland is een uitzendorganisatie met oog voor specialismen. Wij zijn actief binnen een specifiek aantal nichemarkten en selecteren daarvoor gespecialiseerde vakmensen. Wij richten ons specifiek op gevelbouw, afbouw, schilders en techniek. Iedere branche wordt bij Ergon ondersteund door een daarvoor opgeleide afdeling. Door deze ingekaderde branchebenadering kunnen wij de optimale match vinden tussen werkzoekenden en projecten.

Vanwege ons uitgebreide netwerk zorgen wij voor continuïteit in de projecten die wij aanbieden, waardoor er iedere keer weer een nieuwe uitdagende opdracht klaarstaat zodra de vorige opdracht is afgelopen. Bovendien werven wij ook voor bedrijven waar jij vervolgens direct voor een langere tijd in dienst kunst gaan. Ben jij ZZP’er? Dan kunnen wij jou aan leuke projecten en opdrachtgevers koppelen. Het is ons doel om onze werknemers zekerheid te geven in hun werk met nieuwe uitdagingen bij interessante projecten.

Projecten

20171019_125624.jpgDe afgelopen jaren hebben wij meegeholpen bij het realiseren van verschillende projecten voor verscheidene opdrachtgevers. Door ons uitgebreide en nog steeds groeiende netwerk van vaste klanten, hebben wij in heel Nederland mooie projecten waar jij aan de slag zou kunnen. Van nieuwbouw tot renovatie, van woningbouw tot utiliteitsbouw en van kleinschalig tot grote langdurige projecten. Wij hebben vacatures voor op de bouwplaats, maar ook voor in de productie. Op deze manier zijn er uiteenlopende mogelijkheden en bieden wij afwisseling in de projecten waar jij aan mee kunt werken.

Langetermijnrelaties

Door een persoonlijke samenwerking waar de werknemer centraal staat, proberen wij met iedereen een langetermijnrelatie op te bouwen. Met onze regelmatige bezoeken van de verschillende projecten, proberen wij zo snel mogelijk knelpunten op te lossen en kan iedereen verbeterpunten aankaarten. Ergon Nederland is een betrouwbare partner voor werknemers door stipte betalingen en duidelijke afspraken. Veiligheid is een van onze belangrijkste speerpunten, die wij met veiligheidstrainingen willen waarborgen.

Wij vinden inzet en motivatie minstens zo belangrijk als vakkennis en ervaring. De gedrevenheid om zaken gedaan te krijgen en om tot een goed resultaat te komen. Om dit te motiveren en belonen bieden wij mogelijkheden tot groei en ontwikkeling en streven wij er altijd naar om medewerkers een aanstelling te bieden die bij hun past.

NBBU       kiwa      SNA     

Niet de vacature kunnen vinden die je zoekt?

Ontvang nieuwe vacatures voor deze zoekopdracht per e-mail. Maak een Job Alert.